Une femme de 53 ans, ancienne agent hospitalier du CHU de Nancy (Meurthe-et-Moselle), contaminée à l’hôpital par le virus de l’hépatite C, a attaqué son ancien employeur, informé de la contamination mais qui ne l’avait pas prévenue, a expliqué lundi son avocat.

L’employée, qui ne souhaite pas dévoiler son identité, avait appris sa contamination en janvier 1995, à la suite d’un don du sang effectué en novembre 1994, alors que le CHU connaissait son état depuis octobre 1993, lorsque l’employée avait passé une visite médicale avec prise de sang, a expliqué Me Fabrice Gossin.

La mère de famille avait averti son employeur de sa contamination en janvier 1995, et l’hôpital, qui avait admis qu’il pouvait s’agir d’une contamination liée à son travail, l’avait mise en congé longue maladie professionnelle.

Ce n’est que quelques mois plus tard, que l’employée avait appris que les tests de sa prise de sang effectuée lors de la visite médicale, qui dévoilaient déjà sa contamination à l’hépatite C, ne lui avaient pas été communiqués par l’hôpital.

L’employée a demandé 300.000 F (45.734 EUR) à l’hôpital pour préjudice moral, estimant qu’elle aurait pu connaître sa contamination 15 mois plus tôt, ce qui lui aurait permis d’entreprendre rapidement des soins et surtout de ne pas prendre le risque de contaminer ses proches.

Déboutée en juillet 1999 de sa plainte devant le tribunal administratif de Nancy, au motif qu’aucun texte de loi n’oblige l’hôpital à avertir l’employée du résultat des tests sanguins, et qu’il lui appartenait de se renseignenr elle-même, la plaignante a fait appel.